你好,假如在浙江金华市想咨询工伤期间合同到期的单位不续签怎么办?

更新时间:2025-05-12 09:16:02
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你好,假如在浙江金华市想咨询工伤期间合同到期的单位不续签怎么办?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    工伤期间合同到期单位不续签,可主张经济补偿,若属五至十级伤残还可获一次性伤残就业和医疗补助金。可先协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁维权。
    2025.05.12 09:16:02
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    工伤期间合同到期单位不续签,单位需支付补偿。依据《劳动合同法》,若单位不续签,员工可要求继续履行合同或经济补偿。不及时处理,员工可能面临权益受损,如失去经济补偿机会。
    2025.05.10 06:59:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1356050 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤合同到期单位不续签,应这样处理:
    1. 若想继续工作,向单位提出续签劳动合同的要求,并保留相关证据;
    2. 若不想续签,向单位提出经济补偿申请,根据《劳动合同法》规定计算补偿金额;
    3. 若因工伤无法工作,还需申请一次性伤残补助金等赔偿,确保自身权益不受损。
    2025.05.10 06:59:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助271590 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤合同到期不续签,处理方式有续签要求或经济补偿。选择时,若希望继续工作,则要求续签合同;若不想继续,则申请经济补偿,具体根据工伤情况和个人意愿决定。
    2025.05.10 06:59:41
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你好律师,假设本人现在在哈尔滨,想了解工伤期间合同到期的单位不续签怎么办?
工伤合同到期常见处理方式是续签合同或协商补偿。若劳动者仍具备工作能力,应要求续签;若无法继续工作,可与单位协商补偿事宜,根据工伤保险规定处理。
全部3个答案 >
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你好咨询一下劳动合同到期不续签怎么办
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1. 劳动合同到期后公司可以不续签。但是,如果劳动者在该用人单位连续工作满十年并要求续签无固定期限劳动合同的,用人单位拒绝续签的行为属于违法。此时,用人单位应支
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律师,你好,我问员工病假期间不续签合同怎么办
病假期间合同到期是不能解除合同的。 1、合同期满,如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时,单位有权不再与你续签。2、由于你的合同期满是在病休期间,如果还
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律师你好,我问员工病假期间不续签合同怎么办
病假期间合同到期是不能解除合同的。 1、合同期满,如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时,单位有权不再与你续签。2、由于你的合同期满是在病休期间,如果还
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你好,律师,我问员工病假期间不续签合同怎么办
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你好,我想咨询劳动合同到期,单位不续签怎么办
法律分析:劳动合同到期后,公司不续签,可向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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工伤期间合同到期的单位不续签怎么办?
在劳动者发生工伤后劳动合同到期,劳动者可以要求继续与用人单位续签劳动合同;如果单位依法不续签,需要向劳动者支付经济补偿金;违法不续签的,则需要向劳动者支付赔偿金
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你好,秦律师。事业单位在职,合同期满后不续签怎么办?
劳动合同到期公司不续签,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,用人单位不支付的,通过以下方法维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请
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