93月份工资迟迟没有发给我，我去办公室询问。公司拿出一份文件说是我操作失误

更新时间：2025-05-16 11:49:10

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93月份工资迟迟没有发给我，我去办公室询问。公司拿出一份文件说是我操作失误，这份文件我不知情也没有我的签字！

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公司以你不知情且无你签字的文件为由不发工资不合理。你可先与公司协商，要求支付工资。协商不成，收集工作证据如考勤记录等，去申请劳动仲裁维权。

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您提到公司凭一份您不知情且未签字的文件扣发工资，这显然有违法律规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。公司无权单方面以未经您确认的文件作为扣发工资的依据。若公司坚持此做法，您可依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，先尝试与公司调解，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服时，可进一步向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

2025.05.16 06:12:29

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从法律角度，您应准备如下证据：工资条或银行流水证明工资未按时发放；证明您对该扣发工资文件不知情的证据，如邮件往来、聊天记录等；以及任何能证明您工作表现及无操作失误的证据。这些证据将有助于您在调解、仲裁或诉讼过程中维护自身权益。

2025.05.16 06:14:10

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若您想通过法律途径解决，可先尝试与公司协商；协商无果后，向当地劳动保障行政部门投诉，并准备相关证据；接着，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书及证据材料；如对仲裁结果不满，可携带仲裁裁决书及相关证据向人民法院提起诉讼。

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