我去面试的时候老板说干够3天就给工资结果我干了3天第四天的时候老板把我辞退了不给我工资

更新时间:2025-05-18 15:18:16
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我去面试的时候老板说干够3天就给工资 结果我干了3天 第四天的时候老板把我辞退了 现在说我就干了两天半 不给我工资
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    老板说法没道理,你有3天工作事实就该拿工资。你可收集工作证据,像打卡记录、工作成果等,和老板协商,若协商不成,可通过线上平台反映情况维权。
    2025.05.18 15:18:16
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助63398 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    针对老板坚持说你只干了两天半的情况,你可以通过提供工作时间记录、同事的证言或面试时老板关于工作时间的承诺记录等证据来证明你实际工作了三天。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若证据确凿,你完全有权要求老板支付你应得的三天工资。
    2025.05.16 01:06:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助123546 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    除了投诉劳动监察大队和申请劳动仲裁,你还可以:1. 与老板协商解决,明确工作时间和工资数额;2. 若老板拖欠工资,可依据《劳动合同法》第三十条向当地人民法院申请支付令;3. 咨询律师,了解详细法律程序和自身权益,必要时提起诉讼。
    2025.05.16 01:07:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1147922 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    从法律角度看,老板的行为违法。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。老板在你工作三天后无故辞退并拒绝支付工资,违反了法律规定,你完全有权通过法律途径维护自己的合法权益。
    2025.05.16 01:08:37
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我在清吧上了两个多月的班他们没给我签合同然后前两天把我辞退了说后面今天的工资不给发然后说全勤也没有
从法律角度看,单位未与您签订劳动合同且未支付工资,您可以通过以下方式维护自己的合法权益:首先,向劳动监察部门投诉,要求单位支付拖欠的工资和全勤奖金;其次,申请劳
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三天自离不给工资
三天自离不给工资
工资福利 16609
就是我干了6天然后第7天直接没去给老板说的不想干了老板就结了
除了投诉和仲裁,您还可以尝试以下途径追回工资:1. 与老板协商,明确工资数额和支付时间;2. 寻求工会或劳动监察部门的帮助,他们可以提供调解或介入调查;3. 若
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我去的时候说试用期是7天,但是我家里有事我干了4天就不去了,然后跟我说不给我工资
若公司提出您未通过试用期考核拒绝支付工资,您可:1. 核对合同中关于试用期考核的具体条款,确保公司考核流程合法合规。2. 要求公司提供考核不合格的具体证据和理由
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本来说干一个月的可是太累了不想干了然后过了前三天试用期是有工
从法律角度,确保获得应得工资,您可:1. 保留工作证据,如出勤记录、工作邮件等;2. 与老板沟通,明确工资数额及发放时间;3. 如遇拒付,先尝试协商解决;4.
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我们假期工当时给饭店老板说要干三个月现在家里有急事干了22天
1. 作为假期工,您完全有权要求饭店老板支付您应得的工资。 2. 无论您的工作期限长短,只要您为饭店提供了劳动,老板就有义务按照约定或国家规定支付您相应的劳动报
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我在烧烤摊干了一周一开始我跟老板应聘的时候老板并没有说压不压工资现在我不想干了老板不给发一周的工资合
针对老板不发工资的问题,您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体选择哪种方式,需根据实际情况,如时间、成本、证据等因素综合考虑。一般建议先尝试协商或调解
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