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我去面试的时候老板说干够3天就给工资结果我干了3天第四天的时候老板把我辞退了不给我工资
更新时间:2025-05-18 15:18:16
问题描述:
我去面试的时候老板说干够3天就给工资 结果我干了3天 第四天的时候老板把我辞退了 现在说我就干了两天半 不给我工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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老板说法没道理,你有3天工作事实就该拿工资。你可收集工作证据,像打卡记录、工作成果等,和老板协商,若协商不成,可通过线上平台反映情况维权。
2025.05.18 15:18:16
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针对老板坚持说你只干了两天半的情况,你可以通过提供工作时间记录、同事的证言或面试时老板关于工作时间的承诺记录等证据来证明你实际工作了三天。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若证据确凿,你完全有权要求老板支付你应得的三天工资。
2025.05.16 01:06:18
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除了投诉劳动监察大队和申请劳动仲裁,你还可以:1. 与老板协商解决,明确工作时间和工资数额;2. 若老板拖欠工资,可依据《劳动合同法》第三十条向当地人民法院申请支付令;3. 咨询律师,了解详细法律程序和自身权益,必要时提起诉讼。
2025.05.16 01:07:11
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平均3分钟内
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从法律角度看,老板的行为违法。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。老板在你工作三天后无故辞退并拒绝支付工资,违反了法律规定,你完全有权通过法律途径维护自己的合法权益。
2025.05.16 01:08:37
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有效维权单位拒不支付工资应该怎么办
劳资纠纷
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他们店里面说试用期三天不给工资,我干到第三天给我辞退了,但是我干的第二天我问了说背不上会不会不能上班
这不不合法不合法,这个必须得公司按照劳。
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