首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳劳动合同纠纷
> 咨询详情
入职合同写着8千的薪资，上了一天班，老板让我不用来了，按照一天125算，合理吗？
更新时间：2025-05-15 17:39:22
问题描述：
入职合同写着8千的薪资，上了一天班，老板让我不用来了，按照一天125算，合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
咨询我
不合理，应按合同约定日薪算。你可先和老板协商，要求按8千月薪折算日薪支付。协商不成，保留证据去申请劳动仲裁维权。
2025.05.15 16:57:56
点赞
打错字了，是入职offer上写八千的薪资，但是入职第一天还没签合同
2025.05.15 18:16:19
王一平律师
服务地区：广东-深圳
150-1923-9625
咨询我
应该按照8000÷21.75计算发放当日工资才对
2025.05.15 16:46:20
点赞
打错字了，是入职offer上写八千的薪资，但是入职第一天还没签合同
2025.05.15 18:16:02
而且试用期辞退也要有法定理由否则可主张违法解除赔偿
2025.05.15 19:09:50
潘为律师
服务地区：广东-深圳
133-1680-9875
咨询我
可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。
2025.05.15 17:39:22
点赞
打错字了，是入职offer上写八千的薪资，但是入职第一天还没签合同
2025.05.15 18:16:27
广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好，你好可以去申请的呢
2025.05.15 17:07:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不给工资条怎么办
工资条资讯
我上班九天明天想离职，。合同上面写的8-30天离职按照13块钱一个小时算，明天他不发工资给我怎么办
合同有约定就按约定来。若明天不发工资，可先与单位协商，协商不成收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业不发工资条违法吗？
工资条资讯
我总共干了八天，老板说试用期前三天没有钱，还跟我签订了一个薪资确认的，这种的合法吗？
不合法。处理方式如下：1. 与雇主沟通，明确表达试用期应支付工资的法律规定；2. 若沟通无果，收集证据，如薪资确认单、工作记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电视广告合同协议书范本
广告合同范本
入职前说4700底薪，入职三天半辞职了，说按照2500底薪26个工作日算，这个算法合理吗
这个算法不合理。根据中国法律规定，员工的工资应当按照实际工作天数和约定的工资标准进行计算。既然入职前约定的底薪是4700元，那么在计算实际工资时，应该以这个约定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作第一个月4000工资，说第二个月加到4500块，但我干了26几天提了离职这合理吗？
您好试用期需要提前三天提出离职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职没有签订劳动合同，公司说的是试岗期七天，迟到了半小时算矿工一天，给的30块钱一天的工资合理吗？
针对此情况，常见处理方式有：1.与公司协商，要求按照法律规定支付工资；2.向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助；3.咨询律师，准备提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作13天后，感觉这个工作太累，不想干了，想离职，老板说要扣
公司无权在离职时非法扣减你的工资。你的处理方式可以是：已提前通知的情况下，应要求公司立即支付工资；如未提前提交辞呈，可以与公司协商赔偿损失，但扣减金额不应超过实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上了九天班，按杭州最低工资标准给我算工资，这合理吗？而且面试的时候对方说底薪4800一个月
双方之间是否有明确的合同约定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边底薪是4500元，辞职了，老板给按120一天结算工资合理吗？
您好，我这边底薪是4500元，干了19天，辞职了，老板给按120一天结算工资不合理
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不发放工资条违法吗
工伤工资待遇
16226
单位不给工资条属于违法吗
工伤工资待遇
16320
我在一家公司上了12天的班，今天发放薪资用人单位说我入职不满
不合理。如公司制度规定按实际出勤计薪，可要求公司按此发放；如公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁。仲裁期间可继续协商，或根据仲裁结果采取法律手段。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给工资条怎么办
拖欠劳动报酬争议
15321
上班实习期一个月，休了两天，迟到了，然后就要求把工资一天的工资全部扣了，正常吗？
您好，这种情况您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
同城律师：
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
专业律师：
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 30762 人
户口本换了，上面只写了家庭户口，是什么户口性质
3分钟前
赵冠南律师
近期帮助 6136 人
在网上报了原画的课程想要取消
5分钟前
李琦律师
近期帮助 8991 人
于是要求做亲子鉴定现在打电话给对方方也不同意做亲子鉴定了请问缪律师像我们这种案件怎么处理和为自己维权
7分钟前
孙粼律师
近期帮助 485 人
我有微信转账对方不给怎么办？
8分钟前
肖仁军律师
近期帮助 756 人
7月份离职。现在公司要求我补缴个人部分。说现在保险涨价了
9分钟前
任涌律师
近期帮助 105196 人
请问担任公司专职工会副主席，现在在任职期内，是否违反《工会法》，怎样保护自身的合法权益
10分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1746 人
分期的车，想改营运，还没结清，银行不肯借绿本，这有什么办法可以处理吗
10分钟前
任涌律师
近期帮助 105196 人
同桌很多人喝酒后有一个人醉驾被抓，只要求我一个没有喝酒的人去做笔录，可以拒绝或者要求同桌其它人一起去
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
