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你好，假设我是合肥市的，想了解保安年过60被公司突然辞退，是否有补偿？
更新时间：2025-05-14 09:22:26
问题描述：
你好，假设我是
合肥
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年过60的保安被辞退，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付相应经济补偿金，未支付可能导致法律纠纷。严重者，可能影响公司声誉及面临法律处罚。
2025.05.14 09:21:16
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保安被辞退可要求补偿。操作如下：1. 收集工作证明、合同等证据；2. 与公司协商补偿事宜；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
2025.05.14 09:22:09
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保安被辞退，常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及公司态度，若协商无果，建议及时申请劳动仲裁以维权。
2025.05.14 09:22:26
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