律师你好，倘若我老家是重庆市，想知道公司突然辞退60岁以上的保安，是否应支付补偿金？

更新时间：2025-05-12 17:54:35

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公司辞退60岁以上保安应支付补偿金。依据《劳动合同法》，辞退员工需按工龄支付经济补偿金，未支付可申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。

2025.05.12 17:53:25

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应支付补偿金。操作如下：1. 收集证据，如工作证明、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿金；3. 协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

2025.05.12 17:53:42

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被辞退保安可要求补偿金，处理方式有协商和劳动仲裁两种。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。

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