你好律师,想知道在广东东莞市老家公司突然辞退60岁以上的保安,是否应支付补偿金?

更新时间:2025-05-11 14:48:10
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    应支付补偿金。依据《劳动合同法》,辞退员工需按规定支付经济补偿。不及时处理可能导致公司面临劳动仲裁及法律责任。
    2025.05.11 14:47:10
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    处理方式有协商和劳动仲裁两种。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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    应支付补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按工作年限支付补偿金;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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