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倘若在南宁市求解答保安年过60被公司突然辞退，是否有补偿？
更新时间：2025-05-13 19:34:15
问题描述：
倘若在
南宁
市求解答保安年过60被公司突然辞退，是否有补偿？
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年过60的保安被辞退，有权要求补偿。依据《劳动合同法》等规定，公司应支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
2025.05.13 19:33:16
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保安被辞退，常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时，应优先考虑与公司协商，协商无果则通过法律途径维权，确保自身权益得到保障。
2025.05.13 19:33:47
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保安被辞退可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
2025.05.13 19:34:15
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