你好律师，倘若本人是东莞市的，想知道临时工工龄超过某某5年，单位应如何给予补偿？

更新时间：2025-05-12 15:57:50

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东莞市临时工工龄超15年，单位应依法补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，单位需根据工龄给予相应补偿，未及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。

2025.05.12 15:57:14

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应补偿。具体操作：1. 收集证据，如用工证明等；2. 与单位协商补偿事宜；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。

2025.05.12 15:57:21

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处理此问题常见方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动，如诉讼等。

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