想咨询如果在重庆市单位93至2003年未给职工未鉴合同未交社保应怎么补交

更新时间:2025-05-12 11:36:17
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    单位应补交93至03年社保。依据《劳动法》和《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,未履行将影响员工社保权益,严重时可能导致员工无法享受养老、医疗等保障。
    2025.05.12 11:35:37
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    可要求单位补交社保,或解除劳动合同时索要经济补偿金,及未签合同的双倍工资。选择方式需根据具体情况,如单位态度、员工损失等综合考虑。
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    单位应补交社保。操作:1. 与单位沟通,要求按法规补交;2. 若单位拒绝,可向社保局投诉并申请仲裁;3. 仲裁无果,可提起诉讼,要求法院强制执行补交及赔偿。
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你好,假如我是哈尔滨人,想咨询单位93至2003年未给职工未鉴合同未交社保应怎么补交
单位未交社保应补缴。操作:1. 收集工作证明、工资单等证据;2. 与单位沟通要求补缴,说明法律依据;3. 若单位拒绝,向劳动仲裁委提交申请,附上证据;4. 等待
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你好律师,假设本人在无锡市,了解一下单位93至2003年未给职工未鉴合同未交社保应怎么补交
单位未交社保应补交。操作如下:1. 收集工作证明,如工资条、考勤记录;2. 与单位沟通补交事宜,若同意则签订协议并补交;3. 若单位拒绝,向社保局投诉并提交材料
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你好,倘若在广东东莞地区想知道单位93至2003年未给职工未鉴合同未交社保应怎么补交
劳动者可催告单位签合同、交社保,或要求双倍工资及经济补偿。 选择处理方式时,应优先考虑与单位协商,协商无果再考虑法律途径,如申请劳动仲裁或提起诉讼,以确保自身权
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倘若在湖北武汉市想咨询单位93至2003年未给职工未鉴合同未交社保应怎么补交
处理此类问题,常见方式有补交社保、要求经济补偿或双倍工资。选择时需考虑个人实际情况,如在职状态、损失大小等,决定最优方案。
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你好律师,倘若本人老家是山东济南,想请教单位93至2003年未给职工未鉴合同未交社保应怎么补交
单位未交社保,常见处理方式为与单位协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择最适合的方式。
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求解答如果在青岛市地区单位93至2003年未给职工未鉴合同未交社保应怎么补交
处理方式有补交社保、要求经济补偿、主张双倍工资。根据具体情况选择,如想继续工作可要求补交社保,若解除合同则要求经济补偿,未签合同还可主张双倍工资。
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你好律师,想知道如果在广东广州地区单位93至2003年未给职工未鉴合同未交社保应怎么补交
单位应补交社保。操作如下:1. 与单位沟通,要求按规定补交;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作证等;3. 向广州劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4.
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请问假如在金华市地区单位93至2003年未给职工未鉴合同未交社保应怎么补交
首先收集能证明劳动关系的材料,像工资条、工作证等。然后和单位协商让其补缴社保。若协商不成,可通过劳动仲裁或诉讼要求单位补缴。
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假如在重庆市地区想咨询单位在1992年至2004年期间未为我缴纳社保,该如何处理?
单位未缴社保,处理方式如下:1. 与单位协商,明确补缴意愿和期限;2. 协商不成,准备劳动仲裁材料,包括工作证明、社保缴纳记录等;3. 向当地劳动争议仲裁委员会
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对于单位93年至2003年未鉴劳动合同和未交社保的情况,应如
常见处理方式包括:与单位协商补交、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。若单位愿意配合,可与单位协商确定补交方案;若单位拒绝,可向当地劳动监察大队投诉,要求查
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