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假如本人是湖北武汉人，想请教一下公司突然辞退60岁以上的保安，是否应支付补偿金？
更新时间：2025-05-12 10:28:30
问题描述：
假如本人是湖北
武汉
人，想请教一下公司突然辞退60岁以上的保安，是否应支付补偿金？
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公司辞退60岁以上保安应支付补偿金。依据《劳动合同法》，辞退员工需按工作年限支付经济补偿，未支付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
2025.05.12 10:27:27
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应支付补偿金。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》要求按工作年限支付补偿；2. 若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，维护自身权益；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
2025.05.12 10:27:45
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公司辞退60岁以上保安，常见处理方式为协商补偿或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，按工作年限要求补偿；协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。
2025.05.12 10:28:30
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