假如我老家是湖南长沙,想咨询公司突然辞退60岁以上的保安,是否应支付补偿金?

更新时间:2025-05-10 09:07:35
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    公司辞退60岁以上保安应支付补偿金。依据《劳动合同法》,辞退员工需按工作年限支付经济补偿,未支付可申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
    2025.05.10 09:05:57
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    应支付补偿金。操作如下:1. 与公司协商,依据《劳动合同法》要求按工作年限支付补偿;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请,维护自身权益。
    2025.05.10 09:06:56
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    公司辞退60岁以上保安,常见处理方式是协商补偿或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,按工作年限要求补偿;协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁,以法律手段维权。
    2025.05.10 09:07:35
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