做服务员签了一年的劳务合同,已经提出离职,老板不同意,说招到人才能走怎么办

更新时间:2025-05-08 09:54:59
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做服务员签了一年的劳务合同,已经提出离职,老板不同意,说招到人才能走怎么办
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  • 徐艳阳律师
    服务地区:河南-郑州 185-9592-7108
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    你好,如果是劳务关系,可以随时解除关系,如果是劳动关系,需要提前一个月告知,具体情况可以详聊
    2025.05.08 09:54:59
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  • 刘威龙律师
    服务地区:河南-郑州 186-2553-6583
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    你好,很高兴为你提供法律服务。
    2025.05.05 09:11:28
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    您有权依法离职,老板无权阻止。依据《劳动合同法》,老板若无合法理由,不能阻止您离职。不及时处理可能导致您权益受损,如工资被拖欠。
    2025.05.04 23:34:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1281762 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可依法离职。操作:1. 与老板协商,表达离职意愿并说明原因;2. 若老板不同意,准备好相关证据,如合同、工资单等;3. 向人社局申请仲裁,提交证据材料,等待仲裁结果。
    2025.05.04 23:35:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1143947 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    常见处理方式有协商、申请仲裁。应先尝试与老板协商,若协商无果,则向人力资源和社会保障局申请仲裁,以维护自身合法权益。
    2025.05.04 23:36:52
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我是兼职形式入职,没有劳务合同,提前一个月说了要离职,但是老
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您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
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