首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 辞职不给钱怎么办没有合同
辞职不给钱怎么办没有合同
更新时间:2023-10-30 15:11
辞职不给钱怎么办没有合同
范斌
四川凯越律师事务所
律师解答
辞职不给钱还没有劳动
合同
,劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的,申请
劳动仲裁
确认事实
劳动关系
,再通过以下方法讨要工资和双倍工资赔偿:向
劳动争议
调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
没有签合同辞职公司不给钱怎么办
没签合同辞职不给工资的处理办法是:与用人单位协商要求支付、向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁、对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉。法律依据:《劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职的话不给工资,怎么办?没签合同。
法律分析:辞职不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
兼职老板不给钱怎么办,没有签合同
法律分析:没签合同的兼职可以通过以下方式索要工资: 1、与兼职单位协商解决; 2、到单位所在区的劳动监察大队举报工作单位; 3、依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职不给劳动合同怎么办
劳动动态
没有签劳动合同,离职了,老板不给钱怎么办,
看工作时间,可以考虑仲裁一次性处理,例双倍工资差、工资
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
单位不给劳动合同如何去办
“劳动合同”不规范辞职后讨工资遇阻
合同订立原则
自签劳动合同离职索赔18万
劳动动态
临时工但没有签合同,老板不给辞职怎么办
工作多久了。会不会是以临时工规避不签订劳动合同。信息量太少。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
老板欠工资不给怎么办没有劳动合同
您好,建议可以去申请仲裁或者起诉的。
全部20个答案 >
人咨询过
去咨询
我被辞退,不给工资怎么办
被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有合同,辞职不给工资怎么解决
你好,请说明具体问题?是辞职还是辞退,具体是什么情况,你要问的问题是什么
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我从一公司上班了五年现在公司出来了还能要得到补偿鸣?
针对您的情况,处理方式主要取决于离职原因和合同条款。若公司存在违约行为导致您离职,您可以要求经济补偿。若双方协商一致解除合同,也可能涉及补偿问题。具体选择哪种方
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
与中介签订劳动合同,并缴纳一定的费用
建议双方积极协商的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
入职前结婚不领证,入职后领证能休婚假吗?
要看下家单位对婚假的规定,是按照婚礼计算还是结婚证,如果是结婚证,你在上家没有休,应当向上家去主张
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
律师你好,请问由于企业需要裁员,辞退员工如何赔偿
处理企业裁员赔偿的常见方式有:协商解除、支付经济补偿、法律途径维权等。选择时,应优先考虑与用人单位协商解决,若无法达成一致,可要求支付法定经济补偿。如遇违法裁员
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工,另外怎么一次性补偿,还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题,您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时,需考虑效率、成本及证据充分性等因素,以确保权益得到
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,在私立医院上了一年多了,还没找我签合同,辞职的时候可以立马走吗
可以辞职。提前三十日书面通知医院,确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据,避免后续纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
无效劳动合同
养老保险
工伤保险
用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任
工伤鉴定
劳动法关于调岗的规定
劳动仲裁知识
劳动仲裁争议
员工调岗如何维权
工伤复发
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
范斌
四川-成都
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、房产纠纷
2119
已帮助
742
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询