工资都是15号发上个月的，如果我这个月15号离职会发这个月15天的工资吗

更新时间：2025-05-04 21:16:39

问题描述：

工资都是15号发上个月的，如果我这个月15号离职会发这个月15天的工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李琦律师
服务地区：四川-南充 157-7586-6888

咨询我

根据劳动法相关规定和实务经验，这种情况您是可以拿到这15天工资的。我给您具体分析一下：

首先，按照《工资支付暂行规定》第9条，劳动关系解除时，用人单位应当在解除时一次性付清劳动者工资。也就是说，即使公司平时是15号发工资，但在您离职时，公司应当立即结算您实际工作天数的工资。

其次，您15号离职，意味着已经工作了半个月。按照《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这半个月的工资属于您应得的劳动报酬。

实务中建议：
1. 离职时主动与公司确认工资结算事宜，要求出具书面的工资结算单
2. 如果公司以未到发薪日为由拖延，可以明确告知这是违法行为
3. 保留好考勤记录等证据，万一发生争议可作为维权依据

如果公司拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。不过这种情况一般通过沟通都能解决，不用太担心。

2025.05.04 21:16:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1056454 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

离职时工资发放需依企业规定，一般会发上个月工资。
根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》，工资计算需遵循企业规定。若15号离职，未明确规定则可能不发本月工资，影响员工权益。

2025.05.04 21:11:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1737577 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

离职工资处理需查看合同与企业规定，可协商或申请劳动仲裁。
合同有约定按约定执行，无约定则看企业惯例。协商不成时，可申请劳动仲裁维护自身权益。

2025.05.04 21:11:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1701474 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

离职后工资需依规处理。
1. 查看劳动合同及企业规定，明确工资发放时间；
2. 与企业人事或财务沟通，了解离职工资结算方式；
3. 如遇纠纷，先尝试协商解决；
4. 协商无果，可准备证据向劳动仲裁机构申请仲裁。

2025.05.04 21:12:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职工资什么时候发

辞职工资什么时候发

我这个月10号自离上个月的工资会发给我吗

下午好，这个情况是可以的啊

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法辞职工资发放规定

劳动法辞职工资发放规定

如果我这个月21号入职，每个月15号发工资，下个月15号会拿

常见处理方式是咨询公司人事或查看劳动合同。应优先选择咨询公司人事，因其能直接解答；若人事无法解答，再查看劳动合同中关于工资发放时间的约定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何处理离职员工的工资问题

如何处理离职员工的工资问题

工资是15号发上个月的如果我明天擅自离职的话,这个月的15天

您的工资发放情况应保持稳定。具体操作上，您可以正常等待下个月的15号工资发放。如有紧急情况需要资金，可以与用人单位沟通协商提前支付的问题。如果遇到任何支付问题，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常离职有工资怎么算

正常离职有工资怎么算

这个月11号入职15号发工资下个月15号离职。干了两个半月凑

从法律角度看，您有权要求雇主按照实际工作时间正常结算工资。若遇到工资支付问题，可以先与雇主协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的工资是15号发我这个月离职的话上个月的工资15号会正常发

关于您离职后上个月的工资问题，通常情况下，您的工资应该在15号正常发放。具体操作建议如下：首先，如果您已经办理了离职手续，可以与用人单位确认工资发放时间；其次，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗

股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗

临时工发工资说每个月15号发，也就是下个月15号才能统一发给我工资，是违法的吗

您好，正常情况是这样的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退职标准工资是多少

退职标准工资是多少

就是我这个月干了13天的活然后我今天离职了她说下个月15号给我发工资这合法吗

劳动者辞职,公司在离职的下个月15号发放工资,是合理的,但拖欠一个月以上,那么就违反劳动合同法规定,可以申请赔偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职了公司压一个月工资会发放吗

辞职了公司压一个月工资会发放吗

我上个月16号上班的，每个月说的15号发工资，这个月15号应该发上个月的工资吗

你好，是的，都是这个月发上个月的工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞工工资什么时候发

急辞工工资什么时候发

员工离职工资当天结清吗

员工离职工资当天结清吗

公司15号发工资，本来上个月辞工到15号，拿满那一个月的工资就离职了，那是不是应该发一半个月工资

根据您原本的计划，辞工到15号，意味着您预期在15号结束工作并领取满一个月的工资。然而，店长后来要求您工作到30号，这改变了您的工作结束日期。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职工资应该什么时候结清

离职工资应该什么时候结清

我在理发店当学徒他是每个月15日发工资如果我离职的话发工资那个月的15天工资我能拿到吗

你好，可提前申请离职，结清工资

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

就是我今天入职还没上班就不想干了，想离职然后交了450餐费我想退可以吗，但是签了合同

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

被保险公司代位追偿，我已支付了维修费，发票谁给我开具

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

您好，想追回信用卡不合理的利息

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

就逆行靠边骑行，打算避让但应操作和路花摔倒受伤，我停车给他报警处理了，当他要我赔付医药费等赔付

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我之前贷款，后面贷款没有下来，业务员也没有退款，可以起诉吗？

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我有我有一个平台欠款有3~5万块钱左右，平台软件也登不上去。里面的欠款还需要还吗

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

对方通过支付宝收款码诈骗我180元，怎么样查到他的个人信息，款项还能追回吗

28分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

办了一张新的银行卡，但是他自动给我购买了理财产品，没有经过我的同意，从我的银行卡里扣除了100块钱。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟