如果在安徽合肥地区求解答92年前单位除名92年前的工龄能否核定视同工龄

更新时间：2025-05-02 13:33:36

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如果在安徽合肥地区求解答92年前单位除名92年前的工龄能否核定视同工龄

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92年前单位除名，除名前工龄可计算，但92年后不可视同工龄。
依据《社会保险法》等相关规定，被除名或自动离职前工龄可算，但仅至当地养老保险制度改革个人缴费日。未及时核定可能影响退休待遇。

2025.05.02 13:33:13

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处理此问题常见方式为查询当地社保政策和咨询原单位。
应先查询东莞社保政策，了解视同工龄的具体规定；再咨询原单位，获取除名前后的工龄证明。根据两者情况，决定后续处理。

2025.05.02 13:33:30

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92年前除名工龄问题需具体处理。
操作：1. 查询东莞社保政策，特别是养老保险制度改革时间；2. 向原单位索要除名证明及工作档案；3. 根据政策，计算可视同工龄的年限；4. 如有争议，咨询当地社保局或提起劳动仲裁。

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