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律师你好,如果在重庆地区求解答单位合同要求签三年,但没干到三年就辞职怎么赔偿
更新时间:2025-04-27 09:28:30
问题描述:
律师你好,如果在
重庆
地区求解答单位合同要求签三年,但没干到三年就辞职怎么赔偿
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辞职赔偿需按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》,未干满三年辞职,单位应按此标准支付经济补偿金,否则可能面临法律纠纷和罚款。
2025.04.27 09:27:05
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处理方式包括协商和依法赔偿。应先与单位协商,协商不成则根据《劳动合同法》规定,按工作年限支付经济补偿金,确保合法合规。
2025.04.27 09:28:01
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辞职赔偿按法处理。具体操作:1. 与单位协商赔偿金额;2. 协商不成,依据《劳动合同法》计算应得赔偿;3. 准备相关证据,如合同、工资单等;4. 向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。
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