假如在黑龙江哈尔滨地区想知道单位合同要求签三年,但没干到三年就辞职怎么赔偿

更新时间:2025-04-24 08:10:11
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    辞职赔偿需按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》,未干满三年辞职,单位应按此标准支付经济补偿金,否则可能面临法律纠纷和罚款。
    2025.04.24 08:09:24
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    处理方式包括协商和依法赔偿。应先与单位协商,协商不成则根据《劳动合同法》规定,按工作年限支付经济补偿金,确保合法合规。
    2025.04.24 08:09:36
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    辞职赔偿按法处理。具体操作:1. 与单位协商赔偿金额;2. 协商不成,依据《劳动合同法》计算应得赔偿;3. 准备相关证据,如合同、工资单等;4. 向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。
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