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你好,求解答倘若在昆明市单位合同要求签三年,但没干到三年就辞职怎么赔偿
更新时间:2025-04-22 22:19:50
问题描述:
你好,求解答倘若在
昆明
市单位合同要求签三年,但没干到三年就辞职怎么赔偿
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在昆明市,若合同规定签三年但未工作满三年便辞职,赔偿金额需根据已工作年限来计算,具体而言,每工作满一年需支付一个月的工资作为经济补偿金。这是依据《劳动合同法》的相关规定,若单位不按规定支付,可能会陷入法律纠纷并面临罚款。
2025.04.22 22:19:06
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辞职赔偿需依法处理。首先,尝试与单位就赔偿金额进行协商;若协商无果,则按照《劳动合同法》的规定来计算应得的赔偿金额;随后,准备好相关的证据材料,如劳动合同、工资单等;最后,若单位仍不履行赔偿义务,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,或者通过法律途径提起诉讼。
2025.04.22 22:19:34
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对未干满合同期辞职的赔偿问题,建议先与单位进行
友好
协商,以达成双方都能接受的赔偿方案。若协商未能达成一致,那么就需要依据《劳动合同法》的条款,按照实际工作年限来计算并支付经济补偿金,这是确保双方权益得到合法保障的必要步骤。
2025.04.22 22:19:50
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