我老婆员工入股一个店想退股,工资还没发,几个老板之间在闹矛盾。一直不解决问题

更新时间:2025-04-25 00:32:28
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我老婆员工入股一个店想退股,工资还没发,几个老板之间在闹矛盾。一直不解决问题
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    先和老板们协商,明确退股和工资事宜。协商不成,收集入股协议、工作证明等证据,可通过发函催要,还不行就去法院起诉,通过法律途径解决。
    2025.04.25 00:32:28
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    在申请劳动仲裁时,关于你老婆作为员工入股的资金问题,可能无法直接通过劳动仲裁处理。劳动仲裁主要解决的是劳动关系中的争议,如工资、工时等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,劳动争议包括因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。入股资金属于投资行为,可能需要通过民事诉讼或与公司协商的方式来解决。但你可以在仲裁时提及此事,作为劳动关系的一部分背景,可能对整体案件的处理有所影响。
    2025.04.24 23:58:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助307721 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若老板拒绝支付工资和退股,可采取以下措施:1. 立即申请劳动仲裁,提交所有与工作相关的证据,包括工资记录、工作证等,要求支付工资。2. 对于入股资金问题,可先尝试与公司协商,若协商无果,可考虑通过民事诉讼途径解决。3. 在此过程中,保持冷静,避免与老板发生冲突,确保自身安全。
    2025.04.24 23:59:44
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    从法律角度,未签订劳动合同,你们有权要求公司支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,你们应准备好相关证据,如工资记录、工作证等,以证明劳动关系,并据此要求公司支付双倍工资。
    2025.04.25 00:00:40
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我是一个饭店的员工,我干满一个月结果突然跑路了老板一直不发工资geiwo
从法律角度来看,老板拖欠工资的行为将面临以下法律后果:一是被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,并可能按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
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和老板提出工作强度以及工资等问题,没有解决方案,直接逼问我还
申请劳动仲裁流程包括:1. 提交仲裁申请书及相关证据至劳动仲裁委员会;2. 劳动仲裁委员会审查并决定是否受理;3. 受理后,组织双方调解;4. 调解不成,进行开
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对离职被拖欠工资的情况,常见的处理方式包括向劳动局投诉和申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和诉求。如果问题较为简单,投诉可能更快捷;若涉及复杂争议,仲裁可
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在公司入股几年,公司一直盈利,现在想要退股,但是跟大股东协商不成,闹得有点僵。
如果公司章程对退股有约的,按公司章程的规定由公司或其它股东回购或公司减持的方式退出
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我是暑假工,与店内员工发生一点口角矛盾,老板打算辞退我可是不
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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