厂里请假超过三天,不给交社保,正常吗?

更新时间:2025-04-22 14:25:31
问题描述:
厂里请假超过三天,不给交社保,正常吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘为律师
    服务地区:广东-深圳 133-1680-9875
    咨询我
    可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
    2025.04.22 14:25:31
    点赞
  • 广东鹏尚律师
    服务地区:广东-深圳 136-5142-0687
    咨询我
    要根据相关情况来判断。
    2025.04.22 14:01:58
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
    咨询我
    你好,这边是不正常的呢
    2025.04.22 14:05:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1480139 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不正常。单位应自劳动关系建立30日内为员工缴纳社保,《社会保险法》有明确规定。不交社保违法,且影响员工权益,如医疗、养老等保障。
    2025.04.22 12:56:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助853188 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可要求单位补缴社保,或向劳动监察部门投诉。选择方式需视单位态度而定,若单位愿意配合,则要求补缴;若不配合,则投诉以维权。
    2025.04.22 12:57:29
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助252312 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不正常。处理方式:1. 与单位沟通,要求按规定缴纳社保;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
    2025.04.22 12:58:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一天班都没上,单位给交社保吗?
既然没有提供劳动,单位没有必要缴纳社保。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司规定请假超过10天不给交社保合法吗
公司此规定不合法,常见处理方式为:与单位沟通要求改正,或向劳动监察部门投诉。选择时,建议先沟通,无果后再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当月请假时间较长,公司不给交社保合规吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因员工请假20天而不交社保,这样做对吗?
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
连续请假超过14天,厂里不给交社保合理吗?
对于员工连续请假超过14天的情况,单位必须继续为其缴纳社会保险。这是法律规定的义务,单位应确保每月的社保费用按时缴纳,不因员工请假而受到影响。员工权益应得到保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请假超过15天,公司让全额交社保合理吗?
对于公司因员工请假超过15天而要求全额交社保的行为,这是不合理的,也不符合相关法律规定。员工可以与公司沟通协商,要求公司按照法定比例承担社保费用。如果公司拒绝遵
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请假20天,公司可以不交社保吗?
对于请假20天社保缴纳的问题,员工不应承担全部社保费用。建议请假前与公司明确社保缴纳责任,并提供相关法律依据进行沟通。如沟通无果,可考虑向当地劳动部门投诉或寻求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
其余16天病假,公司没给我交社保,合法吗?
不合法。处理方式包括:1.与公司协商,要求补缴社保;2.如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁,要求公司补缴社保并支付经济补偿;4.对仲裁结果不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假20天的公司不交社保合法吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说请假15天以上不交社保,这合法吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 191443 人
高二下学期休学能直接上高三吗
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 191443 人
我退休,但个人社保才卖了六年半
10分钟前
王志伟律师
近期帮助 11810 人
我像上上海金申律所解决我网上贷款问题,分三期交1850元我现在交了俩期费用,是不是欺诈行为
10分钟前
彬彬律师
近期帮助 18443 人
手机不小心把保修卡激活了,不想要了,没有说激活后不能退,可以退吗
12分钟前
河南光法律师
近期帮助 4335 人
工伤辞职后单位未告知本人还有赔偿金,超过4年还能领吗
12分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 8323 人
你好我女朋友的前男友晚上三点多入室要给我女朋友发生关系,后来终止了,算不算犯罪?还强行亲了她
13分钟前
郭向前律师
近期帮助 4193 人
你好李律师我想咨询一下无限盗窃什么罪
13分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 37264 人
孩子半年前休学在家里,医生开了复学证明,学校却不给为理复学,要坐什么时候病好完了才能为理上学
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询