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你好，厂里规定干不满一年扣一个月绩效这合法吗？
更新时间：2025-04-21 16:35:09
问题描述：
你好，厂里规定干不满一年扣一个月绩效这合法吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
汤容滨律师
服务地区：上海-上海
137-6147-7738
咨询我
绩效工资是劳动者工资的一部分，用人单位必须按照劳动合同约定支付。如果劳动者正常提供了劳动，用人单位无权随意扣除绩效工资。根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位只能在特定情况下扣除工资，例如代扣代缴个人所得税、社会保险费用等。提前离职扣除绩效工资并不在合法扣款范围内。如果劳动合同中明确约定了绩效工资的支付条件，并且这些条件经过民主程序制定并公示，用人单位可以依据考核结果支付绩效工资。但如果合同中没有明确约定，扣除绩效工资属于违法行为。
2025.04.20 21:41:21
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百全律所律师
服务地区：上海-上海
183-2158-2603
咨询我
厂里规定干不满一年扣一个月绩效这依据是什么呢？
2025.04.21 16:35:09
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王会超律师
服务地区：上海-上海
152-2100-9180
咨询我
不合法，违反法定，一月绩效是多少钱
2025.04.20 22:55:29
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张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
不合法，可以向劳动监察大队投诉。
2025.04.21 09:53:16
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上海择平律师
服务地区：上海-上海
400-9907-7720
咨询我
您好 你的问题已经解决了嘛？3
2025.04.21 09:46:49
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董建华律师
服务地区：上海-上海
180-1976-6667
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你好，可以委托律师仲裁。
2025.04.21 01:02:31
点赞
韩梦云律师
服务地区：上海-上海
你好 可以给到你专业的咨询
2025.04.21 09:29:12
点赞
任思雨律师
服务地区：上海-上海
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2025.04.21 10:36:49
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