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你好请问我工作不满六个月老板要扣我15天工资这个合法吗？
更新时间：2023-11-23 20:53:02
问题描述：
你好请问我工作不满六个月老板要扣我15天工资这个合法吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区：广东-广州
159-8914-9377
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你好，这个是不合法的，可以劳动局调解
2023.11.23 15:08:44
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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2023.11.23 15:49:52
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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你好，扣十五天工资是不合法的
2023.11.23 14:51:32
点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
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你好！这个行为是不合法的
2023.11.23 14:35:17
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天习律所律师
服务地区：广东-广州
130-0209-1270
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你好不合理可以去仲裁的
2023.11.23 11:49:00
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找法网咨询顾问
已帮助
264629
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只有在以下三种情形中，用人单位才可以对员工进行“罚款”（或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等）：
【1】劳动者因自身过错（如未按规定提前申请辞职，未交接好工作，违反保密义务等）给用人单位造成经济损失时，用人单位可扣除劳动者的工资以赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，用人单位应按最低工资标准支付劳动者工资；
【2】劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可依据该合法具体的制度规定降低劳动者的工资待遇，但降低后的工资不得低于最低工资标准；
【3】劳动者同意的其他情形。
需注意：除以上三种情形外，用人单位不得以任何理由对员工进行罚款，否则员工有权拒绝支付，并到当地
劳动监察
大队投诉该违法行为。
2023.11.23 11:18:51
点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州
原则上不合理，可以涉诉，予以主张。
2023.11.23 20:53:02
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