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绩效工资降低了，怎么办
更新时间：2025-04-18 15:19:31
问题描述：
绩效工资降低了，怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好，属于不合理的呢，可以申请仲裁的
2025.04.17 18:35:46
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广东泰扬所律师
服务地区：广东-佛山
132-4629-7545
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你好，这属无变相降薪，可以仲裁的G
2025.04.18 09:33:51
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鑫超律所律师
服务地区：广东-广州
185-9406-6333
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你好，降工资你可以拒绝的
2025.04.17 17:13:30
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芙蓉律师
服务地区：广东-珠海
133-2663-9845
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你好 有空聊聊你的案件？
2025.04.17 18:17:19
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找法网咨询顾问
已帮助
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平均3分钟内
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绩效工资降低可维权。依据《劳动法》，降工资需协商，擅自降低违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
2025.04.17 16:16:35
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
570339
人 · 响应时间
平均1分钟内
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绩效工资降低需应对。操作如下：1. 与单位沟通，了解降薪原因，尝试协商；2. 若协商无果，收集证据，向劳动监察部门举报；3. 举报后问题未解决，提起劳动仲裁，维护合法权益；4. 对仲裁结果不服，向法院起诉，寻求法律救济。
2025.04.17 16:17:45
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
387963
人 · 响应时间
平均1分钟内
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绩效工资降低，可协商、举报或仲裁。先尝试与单位沟通，无果则向劳动监察举报或提起劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
2025.04.17 16:18:05
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广东桦仁律师
服务地区：广东-深圳
你好，详细说下给您解决方案*
2025.04.18 15:19:31
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