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我在单位里面工作15年了。问这个是职业病吗?我该怎么办?
更新时间:2025-04-18 08:43:12
问题描述:
我在单位里面工作15年了。从前年开始体检双耳高频受损,去年10月份体检噪声双耳平均听阈55。问这个是职业病吗?我该怎么办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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双耳高频受损、噪声双耳平均听阈55,有可能是职业病。可先收集工作及体检相关证据,申请职业病诊断鉴定。若确诊,可要求单位赔偿,协商不成可走法律途径维权。
2025.04.17 17:29:15
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桦仁律所律师
服务地区:浙江-杭州
199-7527-7277
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你好,是因为工作环境问题吗?有相应证据吗?*
2025.04.17 14:24:29
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陈虹律师
服务地区:浙江-杭州
130-6785-7592
咨询我
去职业病医院做个鉴定
2025.04.17 17:44:46
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杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
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您好可以帮你维权可以
2025.04.18 08:43:12
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平台法律顾问团队
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您的情况可能构成职业病,建议申请鉴定。依据《工伤保险条例》,职业病需达伤残等级才能获得伤残补助金。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如无法获得应有的赔偿和医疗救治。
2025.04.17 12:51:35
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找法网咨询顾问
已帮助
296949
人 · 响应时间
平均1分钟内
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可申请职业病鉴定。操作如下:1. 向单位提出鉴定申请,由单位安排或自行前往指定机构;2. 提交工作史、体检报告等相关材料;3. 等待鉴
定结
果,若确认为职业病,依据《工伤保险条例》索赔。同时,注意保留证据,以备不时之需。
2025.04.17 12:52:56
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
401023
人 · 响应时间
平均5分钟内
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对此情况,常见处理方式是申请职业病鉴定并索赔。选择处理方式时,应先考虑自身健康状况,再依据鉴定结果和法律规定,合理提出赔偿要求,确保权益得到保障。
2025.04.17 12:53:46
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公司组织上岗前体检,公司组织职业健康检查时,双高频平均听阈4
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职业病分类
我在公司上班,因噪音影响听力下降,去年八月份公司要求体检,体
对于您因工作噪音引起的听力下降问题,核心是要积极采取行动进行维权。首先要做的就是进行职业病鉴定,保留好所有相关证据。如果鉴定结果明确表明您的听力下降与工作有关,
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