我想问问企业破产才退休的员工有赔偿没

更新时间：2025-05-02 03:14:26

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我想问问企业破产才退休的员工有赔偿没

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李琦律师
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您好,关于企业破产后退休员工的补偿问题,需要结合具体情况来分析:

首先,根据《企业破产法》和《劳动合同法》的相关规定,企业破产时应当优先清偿拖欠员工的工资、社保费用等。退休员工如果在企业破产前已经办理了正式退休手续,那么主要涉及的是退休待遇问题,而不是经济补偿金。

其次,如果员工是在企业破产程序启动前已经退休,那么其养老金待遇应当由社保基金支付,与企业破产没有直接关系。但如果企业拖欠了退休前的工资、社保等,这部分债权可以在破产程序中申报。

第三,如果员工是在企业破产程序期间达到退休年龄,这种情况比较特殊。建议尽快向破产管理人申报债权,同时向社保部门咨询退休手续办理事宜。

建议您:
1.先确认退休手续是否已经办理完毕
2.收集工资条、劳动合同等证明劳动关系的材料
3.及时向破产管理人申报债权
4.向当地社保部门咨询养老金发放事宜

如果有更多具体情况,可以补充说明,我会给您更具体的建议。

2025.05.02 03:14:26

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张洁律师
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您可以说一下您这个问题的具体情况

2025.04.17 13:45:07

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四川世律律所律师
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你好，你是当事人吗？清算了吗

2025.04.17 13:29:20

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酒店宣布破产的时候我们没有退休还在酒店上班，21年办理退休后才签的劳务合同退休

2025.04.17 13:32:10
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企业破产退休员工有赔偿。依据《企业破产法》，破产财产应优先偿还职工工资、医疗等费用及补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社会稳定。

2025.04.17 12:17:14

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破产退休有赔偿。操作如下：1. 与企业协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。

2025.04.17 12:18:26

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企业破产退休员工赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先尝试与企业协商，协商不成再申请仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。

2025.04.17 12:19:55

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