刚入职就让写辞职报告,干了一个多月就被开了,怎么处理?

更新时间:2025-04-18 11:50:07
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刚入职就让写辞职报告,干了一个多月就被开了,怎么处理?
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  • 山东勤路律所律师
    服务地区:山东-青岛 186-6171-7201
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    您好,建议与相关方进行沟通,协商无果,可以通过法律途径维护自己的合法权益。
    2025.04.15 08:56:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1433914 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您可以先与用人单位协商处理,协商不成可去劳动局投诉。刚工作一个多月就被开除,若公司无故解除合同,可去劳动局投诉,要求支付经济补偿。法律依据:《劳动合同法》规定,用人单位无故解除合同需支付经济补偿。不及时处理,可能面临合法权益无法得到保障的风险。
    2025.04.14 17:38:10
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1873015 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    处理方式如下:
    1. 与用人单位协商,了解开除原因,争取合理补偿。
    2. 若协商无果,准备好相关证据,如劳动合同、工作记录等,去劳动局投诉。
    3. 投诉后若仍无法解决,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
    2025.04.14 17:39:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助390760 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    常见的处理方式有协商、投诉、申请劳动仲裁等。您应先与用人单位沟通协商解决,若无法解决,则可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护自己的合法权益。
    2025.04.14 17:39:51
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  • 黄祖军律师
    服务地区:山东-青岛
    您好,干了一个月被单位无故解除合同的话,可以申请劳动仲裁的。
    2025.04.18 11:50:07
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