19年至今签了两次三年的固定合同,是不是应该和我签无固定期限劳动合同?现在公司只和我签一年的固定合同

更新时间:2025-04-13 12:46:59
问题描述:
19年至今签了两次三年的固定合同,今年4月30日到期公司是不是应该和我签无固定期限劳动合同?现在公司只和我签一年的固定合同 请问合理吗
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  • 北京中盾沈阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    签了两次三年合同之后,并不意味着必须签订无固定期限合同,但符合一定条件下,劳动者可以提出签订无固定期限合同。
    2025.04.10 15:20:01
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  • 刘书涛律师
    服务地区:辽宁-大连 138-8948-2280
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    你可以申请劳动仲裁要求单位和你签无固定期限劳动合同
    2025.04.10 14:53:30
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  • 陈泉律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4013-3069
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    你有权要求公司签订无固定期限的劳动合同。
    2025.04.11 16:05:02
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
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    你好,正常应该签订无固定期限合同
    2025.04.13 12:46:59
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以要求签订无固定期限劳动合同,可以向劳动监察部门进行投诉。
    2025.04.10 19:12:37
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我的劳动合同9月底到期,公司以上半年绩效不达标为由,决定不续
针对公司不续签第三次劳动合同的情况,您应当首先与公司协商,要求按照您的工作年限支付合理的经济补偿。如果公司拒绝履行其法定义务,您可以准备相关证据,向劳动仲裁机构
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阐释对无固定期限劳动合同的误读情形
阐释对无固定期限劳动合同的误读情形
无固定期限劳动合同 44898
是否可以与单位签订无固定期限劳动合同?但单位目前只与我签订固定期限且为一年的劳动合同,是否合法?
你好,根据劳动合同法你工作满十年可以与公司签订无固定期限劳动合同
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已经连续签订三次固定期限合同,现在我申请和公司签订无固定期限
公司拒绝签无固定期限合同的处理方式: 1. 与公司协商,要求签订。 2. 协商不成,向劳动监察部门投诉。 3. 申请劳动仲裁,要求公司承担法律责任。
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签订无固定期限劳动合同的方式
签订无固定期限劳动合同的方式
无固定期限劳动合同
今年3月份签了三次固定期限合同,当时公司不给签无固定期限合同
签订固定期限合同第三次即为签订无固定期限合同。根据我国法律法规,连续订立二次固定期限合同后,后续合同可订立无固定期限。用人单位单方面不续签无固定期限合同,属违法
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无固定劳动合同期限
无固定劳动合同期限
劳动合同知识 425
连续签了三次一年期的劳动合同,第三次签订的劳动合同,用工单位是不是应该跟员工签订无固定期限的
您好 ,连续签订两次固定期限合同后你可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同。
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