什么时候可以签订无固定期限劳动合同

更新时间：2021-11-25 18:37

什么时候可以签订无固定期限劳动合同

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

可以签订无固定期限劳动合同的情况有：
1.用人单位与劳动者协商一致的；
2.劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的；
3.连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。

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