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工厂提供住宿，但是一直在装修宿舍卫生间，没办法休息，现在想要紧急辞职，公司要扣我40％工资，合法吗？
更新时间：2025-04-03 14:08:08
问题描述：
你好，工厂提供住宿，但是一直在装修宿舍卫生间，产生大量噪音，没办法休息，现在想要紧急辞职，公司要扣我40％工资，合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张晶律师
服务地区：吉林省-长春
132-9888-7853
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你们装修宿宿舍卫生间是半夜装修的吗？是整宿整宿的干的吗？如果不是的话，你睡觉的时候不装修不影响你们休息呀。再就是单位要扣40%的工资，这个是不合法的，单位是不允许扣工资的。
2025.04.03 11:00:02
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福建汇略律师
服务地区：福建-福州
180-5907-0306
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用人单位以这个理由扣工资是不合法的具体要根据您这边的详细情形判断
2025.04.03 14:08:08
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紧急辞职扣40%工资不合法，需具体分析。依据《劳动合同法》，若非劳动者过错导致辞职，单位不应扣工资。长期噪音影响休息，健康受损，不及时处理可能引发劳动争议或健康危机。
2025.04.03 09:50:09
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紧急辞职扣工资不合法。操作如下：1. 与公司沟通，说明噪音影响休息，要求改善或调整扣款；2. 收集证据，如录音、视频等，证明噪音问题及扣款情况；3. 若公司不理，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，要求公正裁决。
2025.04.03 09:51:23
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与公司协商，要求改善住宿环境或调整扣款决定；协商不成，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
2025.04.03 09:52:05
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