我是去年暑假打的暑假工,他明明确确表达了他会不给我,问问该怎么办?

更新时间:2025-03-31 21:37:07
问题描述:
我是去年暑假打的暑假工,然后那个老板因为是老乡嘛,然后就一直欠着我的工资,总共是800,但是当中有一些是他补给我的,可是他自己在微信聊天记录中,他明明确确表达了他会不给我,而且在这个月的月底,但是今天是最后一天,他并没有给我,而且我发消息也不回,我想问问该怎么办?
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    您可以要求老板支付拖欠的工资。根据《劳动法》,用人单位不得拖欠劳动者工资,否则劳动者有权通过法律途径维权。若不及时处理,可能影响您的合法权益,甚至导致工资无法追回。
    2025.03.31 21:35:06
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    老板欠薪可维权。操作如下:1. 与老板协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,并提供相关证据;3. 如投诉未解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,注意时效;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025.03.31 21:36:28
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    处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。建议先尝试与老板协商,无果后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对仲裁不满可再提起诉讼。
    2025.03.31 21:37:07
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你好!我想咨询一下,像拖欠工资怎么才能有效解决,我今年在广西玉林兴业那里做工地,从十月份5号就做玩了
1. 工资拖欠去当地劳动行政部门举报。 2. 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 3. 如果当事人
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我在原来公司上班合作的快递,他们对账单迟迟不给,然后我这边垫付了5000元进去,现在我从原来公司离职
直接打快递的投诉电话,别打本地的投诉电话,往上级部门投诉,不给送或者延迟送的话投诉一次扣一次钱,每次都记得留下证据,有一次就投诉一次,看他能顶住不,投诉一次就
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店是做餐饮的,小城市的工作,没有签劳动合同的,生意不是很好,前面就拖欠了老员工工资,今天刚给他们发了
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者应首先尝试与用人单位协商解决问题。若协商无果,劳动者可通过以下法律途径来维护自身权益: 1. 向当地劳动保障监察机构进行投诉
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就是朋友二月份在我这借的钱,我那会没钱,用花呗倒出来的钱借给他的说二月月底给我,结果到现在也没有给我
1. 朋友在微信上借钱不还,可以向法院起诉要求对方还款,转账记录、聊天记录等可以作为证据来证明借贷关系。 2. 诉讼时要注意不要超过三年的诉讼时效。 3. 另外
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今天上午有个好友让我借他钱说是信用卡到期了,下午就还给我,我一开始是不借的,但是他一直催我,我们是网
可以报警处理,此外,朋友借钱不还还联系不上,可以通过以下方式处理: 1. 通过联系双方共同朋友作为第三方,居中调解,以形成有效的协商方案,处理好与朋友间的债权
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我与甲方之前有过3年合做,虽然他也是拖欠了2年,但是最后还是一分不差的给付清了他曾说那之前的钱就不知
1. 对方拖欠货款的,当事人可以与对方协商,请求对方在合理期限内支付货款;协商不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者依法向法院起诉,由法院调解或者作出
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我想知道,我在一家面店上班,没有劳动合同,发的八月份的工资,
可以按照以下步骤要求支付工资: 1. 先尝试与用人单位协商解决。 2. 如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作,可以通过以下两个途
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先生,女士,去年十月我向一个女老乡借钱,但不是一次性给的,今
法律分析: 朋友借钱不还想要起诉的话可以向法院提交起诉状。起诉状应当分四段,第一段写明原告信息;第二段写明被告信息;第三段写明诉讼请求和所根据的事实与理由;第四
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