因为工资太低,我现在想离开公司,我想问一下,我和老板签订的合同是否具有法律效力。我要离开公司是否要退还全部学费。

更新时间:2007-04-10 12:50:30
问题描述:
我在科龙电脑公司上班,2005年5月1日,我应老板要求,让我去学习一个月,学习费3000元,由公司出钱,学成后签订了二年合同,在合同上说,如果我在合同其间,离开本公司,就要退还所学习的全部费用,
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋劲松律师
    服务地区:四川-成都
    你与公司所签订的合同有效.但可以根据具体工作时间酌情报减少退还费用.
    2007.04.10 12:50:30
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因为中途我有可能要离开这个工作岗位,我想问一下,这个承诺书有没有法律效应,如果自身违约,是否要支付违
劳动法只对公司为员工进行了培训费用以及技术秘密进行了规定,因此不能只简单说你这份有效或没有效,要根据你的具体情况以及你们的合同约定,建议你带合同书以及承诺书到我
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1,我想知道我原来南京那家公司问我收的违约金是否合理?2,我现单位与我签的合同又是否合理?他所要求的
1、南京公司收你的违约金是不合理的,是没有法律依据的,你可以让南京公司退还,否则,你可以到当地劳动部门申请仲裁。 2、你与现单位签订的劳动合同中的有关违约金条
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1,我想知道我原来南京那家公司问我收的违约金是否合理?2,我现单位与我签的合同是否合理?他所要求的违
flyeagle1117:你好! 1、我认为南京这家公司收取你的违约金是合理的,因为你与公司的劳动合同与培训合同均是合法有效的,是有法律保护的。
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由于现在公司可能安排我新的工作岗位,我不愿意,所以想离开公司。那我想问的是,当初签的培训合同是否有效
培训合同是有效的,因为公司已经为你支付了相关的培训费用,你现在要提前解除合同,应当赔偿公司的相应的培训费。
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