首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山西法律咨询
>
太原法律咨询
>
太原劳动合同纠纷
> 咨询详情
入职4个月，公司和我签了试岗协议和转正，没有试用期合同和转正，现在要辞退我，可以仲裁吗
更新时间：2025-03-28 17:07:46
问题描述：
入职4个月，公司和我签了试岗协议和转正，没有试用期合同和转正，现在要辞退我，可以仲裁吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任杰律师
服务地区：山西-太原
186-1176-1711
咨询我
你好，这个是可以申请仲裁主张赔偿的
2025.03.28 17:07:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1603600
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，被辞退劳动者有权在一年内提起劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
2025.03.27 19:03:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
346991
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如试岗协议、转正证明等；2. 尝试与公司协商，要求合理补偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据材料，等待裁决。
2025.03.27 19:04:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
313634
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通解决，若协商无果，再提起劳动仲裁，以确保问题得到合理解决。
2025.03.27 19:05:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职申请劳动仲裁期限
申请劳动仲裁
签了半年的劳务合同，写的是试用期可以被辞退，现在被辞退了可以
试用期被辞退后，具体操作如下：首先，收集相关证据，如劳务合同、加班记录等；其次，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；接着，在仲裁过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被员工申请劳动仲裁怎么办
劳动仲裁调解
18580
试用期结束，一直没有签转正合同，现在告知不符合转正标准，提了离职可以仲裁吗
根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等发生的争议，适用该法。您的情况涉及到劳动合同的履行和解除问题，因此可
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司被劳动仲裁的后果
劳动仲裁知识
19783
我是试用期1个月，现在快3个月了公司还不让签正式合同，我去仲裁有胜算吗
您好！可以描述一下具体情况
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被动辞职工资补偿的标准
辞职工资
我是找了份工作，试用期两个月，干满两个月后第二天要转正了，前
没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁，劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因为三个月试用期，说我不合适，就辞退我，我签了离职协议，我能申请劳动仲裁吗？
您好 那您这边可以申请仲裁的
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工工资什么时候结算
劳动争议
16908
入职3月没签合同，提出离职之后，公司问我还要不要签合同，我拒
不签劳动合同劳动仲裁能赢。但需要证明存在事实劳动关系。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退纠纷中劳动者需注意什么？
劳动维权
34414
签了合同，还培训上班了2星期，突然说总部还要面试，面试后又不要人，可以劳动仲裁吗
员工劳动仲裁公司处理如下： 1、主动与申请人进行协商，尽量达成一致意见； 2、协商不成时，可以通过请求当地劳动部门联系沟通，请求他们居间进行协调； 3、如果是必
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只签了试用期合同，没有签正式合同，公司开除我，可以进行劳动仲
法律分析：与公司签了解除劳动合同的通知书后，可以申请劳动仲裁。用人单位未及时签订劳动合同，属于违反劳动合同法的行为，是可以要求其支付双倍工资的。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退培需要赔钱吗
合同违约纠纷
1430
公司强制转岗怎么办，公司强制转岗可以仲裁吗
劳动仲裁程序
4005
试用期三个月没签订劳动合同，只签订一份入职须知。如果被辞退，可以申请仲裁吗
您好，请问需要法律咨询么
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
何种情况存在时可以辞退职工
劳动合同纠纷
580
我试用期3个月没签合同，没交社保，转正后才签合同，现在离职，
试用期无故解除劳动合同的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
太原劳动合同纠纷律师
同城律师：
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
专业律师：
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
李政律师
近期帮助 4249 人
法院判实荆三年。有高血压三级。极高危。会收监吗
18分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
厨房下水道堵了，一直没有人住需要承担通下水道的钱吗
18分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
我想问一下我是未成年，我去做笔录的时候家长不在身边，我可以让一个已经成年的人来陪同吗
18分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
工作十几天离职工资资要下个月发要向老板要什么证据
20分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
对处理结果不满意，签完字有什么后果
20分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
12333没人接
1小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
已经被冻结的账户，在申请强制执行需要多长时间
1小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
你好！在江苏苏北宝应农村老年人怎么才可以有低保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
