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公司入职三个月没有交社保也没有签劳动合同,可以主张赔偿吗
更新时间:2025-03-25 19:31:42
问题描述:
公司入职三个月没有交社保也没有签劳动合同,可以主张赔偿吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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可以主张赔偿。首先可与公司协商,要求补缴社保和支付未签合同的双倍工资。其他若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。再次要注意收集相关证据。最后维护自己合法权益。
2025.03.25 19:31:42
点赞
浙江丰积信律所律师
服务地区:浙江-宁波
189-6829-7790
咨询我
你好,如果没签劳动合同可以要求双倍赔偿
2025.03.24 17:34:01
点赞
桦仁律所律师
服务地区:浙江-宁波
176-0450-1151
咨询我
具体说一下您当前情况诉求什么
2025.03.24 17:10:55
点赞
杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
您好可以帮你维权可以
2025.03.25 08:03:10
点赞
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