入职公司四年了，一直没签劳动合同，也没买社保，可以要求被迫离职申请补偿吗

更新时间：2025-03-17 11:23:12

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刘伟利律师
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劳动合同法的规定，如果没有买社保，也没有签劳动合同，可以直接通知用人单位购买，劳动合同法的规定，如果没有买社保，也没有签劳动合同，可以直接通知用人单位购买，不购买你再直接接触要求赔偿

2025.03.09 18:49:15

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邓世杰律师
服务地区：广东-东莞 186-7699-2301

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未签劳动合同不是被迫解除的法定理由。虽然可以主张未签合同的双倍工资差额，但已经过了时效。以未购社保为由被迫解除，实践中不一定能支持。最好可以去社保投诉补交未果后再提出。

2025.03.09 18:36:32

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广东蓝沃律所律师
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可以要求补偿。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订劳动合同及未缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

2025.03.10 08:34:23

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钟翔律师
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像你说的这种情况已经是视为你与用人单位签了无固定期限劳动合同，社保方面最好你先向用人单位要求其为你购买其不购买并保留证据后

2025.03.10 10:07:29

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邓开明律师
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你可以公司未为你买社保为由被迫辞职，要求公司支付经济补偿金，未签订劳动合同双倍工资差额的仲裁时效已超过。

2025.03.09 19:54:28

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

2025.03.09 18:57:08

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姜远波律师
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你好，可以要求公司帮你购买社保

2025.03.10 09:17:32

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广东才源律所律师
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您好，是可以申请被迫离职的

2025.03.10 14:22:43

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

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你好，请问是否已到退休年龄

2025.03.10 09:13:42

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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您好，可以要求对方进行赔偿

2025.03.10 09:49:20

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管振华律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好纠纷可以直接起诉的

2025.03.09 21:24:56

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吕锐律师
服务地区：广东-东莞

你好，我会为你提供法律咨询

2025.03.17 11:23:12

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