你好，我来自广西南宁市请问一下如果签订劳动合同后却没有通知上班应该怎么办？

更新时间：2025-03-22 09:43:30

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您咨询的问题，单位应签劳动合同却不通知上班，可投诉或仲裁。
根据《劳动合同法》规定，用人单位需与劳动者签订书面劳动合同，若不履行，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。

2025.03.22 09:41:54

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针对劳动合同问题，常见处理方式有投诉劳动监察、电话举报或劳动仲裁。
选择时，若希望快速解决且证据确凿，可直接投诉；若需法律裁决，则申请劳动仲裁，需准备充分证据。

2025.03.22 09:42:46

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单位不通知上班可投诉或仲裁。
具体操作：1. 投诉劳动监察部门，需携带劳动合同等相关证据；2. 电话举报，拨打当地劳动监察电话；3. 申请劳动仲裁，需提交书面申请及证据材料，如合同、工资单等，按仲裁程序进行。

2025.03.22 09:43:30

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