下午补交了一份被迫解除劳动合同，公司没给我缴纳社保，拖欠工资。我这种情况劳动仲裁还能拿到补偿金吗？

更新时间：2025-03-22 09:52:28

问题描述：

我是上午书面提出的离职申请，后来觉得不妥，下午补交了一份被迫解除劳动合同，公司没给我缴纳社保，拖欠工资。我这种情况劳动仲裁还能拿到补偿金吗？

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您好，这种情况可以申请劳动仲裁，要求单位补发工资，并且支付经济补偿金。另外还可以去社保局投诉，请社保局督促用人单位给你补缴应当缴纳的社保。

2025.03.22 09:52:27

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可以申请劳动仲裁拿补偿金。依据《劳动合同法》，公司未缴社保、拖欠工资违法。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回欠薪及补偿。

2025.03.22 08:31:00

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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先劳动仲裁，因这是解决劳动纠纷的专门途径，更高效直接；若不服仲裁结果，再诉诸法院。

2025.03.22 08:32:22

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能申请劳动仲裁。操作：1. 收集证据，如工资条、社保记录等；2. 向公司所在地劳动局提交仲裁申请，说明诉求；3. 等待仲裁庭受理并安排调解或开庭；4. 如仲裁不支持，可考虑向法院提起诉讼。

2025.03.22 08:33:04

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