公司取消加班费合法吗

更新时间：2025-03-07 16:40:20

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依照劳动合同法规定，加班应当计算加班工资。用人单位如不计发，属于克扣劳动报酬行为，属于违法。

2025.03.07 16:40:20

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没有签取消的话，签署同意的话是是违法的，不能随便。

2025.03.07 14:14:05

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张维维律师
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若存在加班，应当支付加班费。

2025.03.07 14:10:24

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公司取消加班费不合法。依据《劳动法》，用人单位不得随意延长工作时间，如需延长应依法支付加班费，否则将侵害劳动者合法权益，可能导致劳动者提起劳动仲裁或诉讼。

2025.03.07 13:03:47

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公司取消加班费，劳动者可依法维权。常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后依次采取后两者。

2025.03.07 13:04:56

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公司取消加班费不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复加班费支付；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交加班证据；3. 如投诉未解决，可提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权，要求支付加班费及可能的经济补偿。

2025.03.07 13:05:14

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盛雪川律师
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从法律角度而言，公司安排员工加班，应当支付加班费。

2025.03.07 14:02:56

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