黄律师，刚才忘了一个问题，如果仲裁，公司选择主动倒闭怎么办呢？

更新时间：2025-03-07 16:25:26

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牛振平律师
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一、劳动仲裁期间公司倒闭了怎么办
要是在劳动仲裁那段时间，公司突然倒闭啦，通常就会开启破产程序。
你，可以向那个破产管理人去申报债权哦，这里面就包含了你在劳动仲裁里所主张的那些权益。
破产管理人会认真地对债权进行登记和审核，仔仔细细地确定你应该得到的补偿份额到底是多少。
与此同时，劳动仲裁程序可能就得先暂停一下啦，得等破产程序全部结束之后，再接着恢复进行。
在这中间，你一定要好好地把跟劳动纠纷有关的证据都保留好嘞，像是劳动合同、工资单、考勤记录之类的，这样以后要是需要维权，就有足够的东西可以拿出来用啦。
如果公司的资产足够用来清偿债务，那你就有希望能够获得相应的补偿啦；
要是公司的资产不够，那就得按照法定的顺序来进行清偿啦，这样一来，你的债权可能就没办法全部都得到满足啦。
总之，你可得时刻留意着公司的破产进程，积极主动地去申报债权，千万不能掉以轻心，一定要好好地维护好自己的合法权益哦。

2025.03.06 14:34:40

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山东勤路律所律师
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若公司有财产可供分配，仲裁裁决生效后，可通过参与破产财产分配等方式获得赔偿。若公司无财产，而股东等存在过错需承担责任的，可在裁决生效后申请强制执行相关责任人的财产。

2025.03.06 17:00:19

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周方正律师
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那要看企业是否进行破产清算或者注销

2025.03.07 16:25:26

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应娅婷律师
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一般不会影响继续仲裁

2025.03.06 15:00:34

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公司主动倒闭不影响仲裁，仲裁裁决生效后应申请强制执行。依据《企业破产法》，破产财产需优先支付员工工资。不及时处理可能导致员工权益受损，工资无法追回。

2025.03.06 13:57:12

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公司倒闭不影响仲裁。操作如下：1. 继续完成仲裁程序，确保裁决生效；2. 立即申请法院强制执行，保障员工权益；3. 若公司破产，积极参与破产程序，确保工资优先受偿。

2025.03.06 13:58:09

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对公司倒闭，常见处理方式是继续仲裁并申请强制执行。若公司确已破产，则需参与破产财产分配。选择方式时，需考虑公司实际经营状况及员工权益保障。

2025.03.06 13:58:35

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