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在单位工作15年没有社保
更新时间:2025-02-27 10:00:01
问题描述:
在单位工作15年没有社保
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好,想咨询的问题是什么,民事案件可以法院诉讼后调解,具体讲一下
2025.02.27 04:32:02
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潘为律师
服务地区:广东-深圳
133-1680-9875
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可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
2025.02.27 10:00:01
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管振华律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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你好,可以起诉确认劳动关系,补缴w
2025.02.27 09:31:50
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广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
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您 好,这个可以申请补交社保
2025.02.27 08:12:52
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冼耀山律师
服务地区:广东-深圳
158-1550-6639
咨询我
你好,我们可以提供法律帮助。
2025.02.27 09:31:05
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广东鹏尚律师
服务地区:广东-深圳
136-5142-0687
咨询我
可以根据情况来分析判断
2025.02.27 08:29:16
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平台法律顾问团队
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1552635
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您可能会进一步询问,单位未缴社保,除了补交外,是否可以要求赔偿损失。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,未缴纳的,劳动者有权要求单位补缴。虽然法律未直接规定因未缴社保造成的损失的赔偿标准,但您可以通过劳动仲裁或法院诉讼,依据实际损失情况,主张单位承担一定的赔偿责任。特别是因未缴社保导致的医疗费用无法报销等直接损失,单位应承担相应的法律责任。
2025.02.27 03:34:24
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
364109
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若您提出解除劳动关系而单位不同意,您可以采取以下措施:1.书面通知单位,明确以未缴社保为由解除劳动关系,并保留好通知证据;2.向当地劳动监察部门投诉,请求其介入处理;3.如单位仍不配合,可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决劳动关系是否解除及单位应承担的责任。
2025.02.27 03:35:59
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平台特邀律师
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已帮助
1509728
人 · 响应时间
平均3分钟内
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从法律角度,单位长期未缴社保,您应:1.收集工作证明、工资条等证据,证明劳动关系存在;2.向单位书面提出补缴社保要求;3.如单位拒绝,可向劳动监察部门举报;4.必要时,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼,要求单位补缴社保并承担相应法律责任。
2025.02.27 03:37:01
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广东桦仁律师
服务地区:广东-深圳
你好,我现在给你打个电话。
2025.02.27 07:46:45
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广东策勋律师
服务地区:广东-深圳
具体问题详细了解一下
2025.02.27 09:42:42
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
现在还在不在职。详细沟通下?
2025.02.27 09:56:27
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