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你好,月休两天一个月2000.比如一个月30天,上27天应该是多少钱?
更新时间:2025-02-26 11:50:03
问题描述:
你好,月休两天一个月2000.
比如
一个月30天,上27天应该是多少钱?
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4位律师解答
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合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2025.02.26 11:50:03
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月薪2000元,月休两天,工作27天工资约为1923元。
分析:根据劳动法,月薪制下,工资应按实际出勤天数计算。若月薪2000元对应的是月休两天(即每月工作28天),则日工资为2000/28元。工作27天,工资应为2000/28*27≈1923元。
提醒:若实际到手工资与计算结果相差较大,可能涉及克扣工资问题,应及时咨询律师。
2025.02.26 10:51:42
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具体操作:
1. 协商阶段:与雇主明确月薪包含的出勤天数,以及月休天数,据此计算日工资,再乘以实际出勤天数得出应发工资。
2. 投诉阶段:收集工资条、劳动合同等证据,向当地劳动监察部门投诉,说明情况,请求调查处理。劳动监察部门将依法对雇主进行调查,并出具处理意见。
3. 仲裁或诉讼阶段:若对劳动监察部门处理结果不满,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向法院提起诉讼,以法律手段维护自身权益。在此过程中,需准备充分的证据材料,如工资条、劳动合同、出勤记录等。
2025.02.26 10:52:30
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处理方式:
从法律角度看,处理此类薪资计算问题,通常有两种方式:一是与雇主协商,明确薪资计算方式;二是向劳动监察部门投诉,寻求法律援助。
选择建议:若与雇主沟通无果,或认为自身权益受到侵害,应选择向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
2025.02.26 10:53:11
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