临时工旷工两天公司扣除20%合法吗？

更新时间：2025-02-19 09:48:29

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临时工旷工两天公司扣除20%合法吗？

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你好临时工旷工两天公司扣除20%不合法

2025.02.18 16:38:59

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你好，这边是有签订了劳动合同了吗

2025.02.18 16:33:59

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劳动者无故旷工期间不享有工资。

2025.02.19 09:48:29

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不合法，公司不能随意扣除20%工资。
依据《劳动法》，旷工处罚应由公司规章制度规定，且不能违反法律规定扣除已工作天数的工资。《劳动法》保护劳动者合法权益，避免不当处罚。
若公司擅自扣除，可能引发劳动纠纷，影响员工积极性，甚至面临法律诉讼。

2025.02.18 15:34:10

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不合法，应按规定处理。
1. 核实公司规章制度，确保处罚有据且合法，避免随意扣款。
2. 如规章合法且旷工属实，可按规章执行处罚，如警告、罚款等。
3. 若公司规章违法或处罚过重，员工有权申诉，甚至诉诸法律。
4. 沟通解决是首选，确保双方权益，维护良好劳动关系。

2025.02.18 15:35:00

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公司可依法制定旷工处罚规章。
处理方式需根据《劳动法》及公司实际情况制定，既要合法也要合理。对于轻微旷工，可警告或罚款；严重旷工，可按规章开除，但需确保不侵犯员工合法权益。

2025.02.18 15:36:43

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