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用人单位面临倒闭没有五险一金赔偿款怎么算算？
更新时间：2025-02-16 23:39:07
问题描述：
用人单位面临倒闭没有五险一金赔偿款怎么算算？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓五英律师
服务地区：广东-中山
134-2700-6172
咨询我
您好，这种情况可以要求用人单位支付赔偿金或者补偿金，具体能够得到多少赔偿或者补偿需要了解具体情况才好分析。
2025.02.16 23:39:07
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杨文律师
服务地区：广东-中山
159-1723-8365
咨询我
经济补偿金是按照你在这个单位的工作年限来计算，每满一年就有一个月的经济补偿。
2025.02.14 10:26:38
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
咨询我
您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
2025.02.14 01:22:31
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张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
可以根据工作年限和工资水平计算赔偿。
2025.02.14 09:37:31
点赞
桦仁律所律师
服务地区：广东-汕头
138-2906-5805
咨询我
你好 b这边转人工为你服务
2025.02.14 14:46:03
点赞
邓立庆律师
服务地区：广东-广州
180-5422-8909
咨询我
双方可以就赔偿问题协商处理
2025.02.15 00:08:08
点赞
管振华律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好马上回复你解决问题x
2025.02.14 09:35:13
点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州
185-9406-6333
咨询我
你好，倒闭可以要求赔偿的
2025.02.14 10:06:00
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找法网咨询顾问
已帮助
1937333
人 · 响应时间
平均4分钟内
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公司倒闭无需赔偿五险，但需支付解除劳动合同赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
2025.02.14 00:42:57
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平台特邀律师
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已帮助
1670060
人 · 响应时间
平均5分钟内
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公司倒闭赔偿按法处理。操作：1. 核算员工工作年限及月工资；2. 按规定计算赔偿金额；3. 与员工协商赔偿方案；4. 协商不成，准备劳动仲裁材料。
2025.02.14 00:44:19
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
69625
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
处理公司倒闭赔偿的常见方式是协商或劳动仲裁。建议先与劳动者协商，无法达成一致时再通过劳动仲裁解决，以确保合法合规并减少纠纷。
2025.02.14 00:45:10
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