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调整个别岗位为由单方面争对个员工无限期放长假是否违反了相关法律?去镇劳动所投诉。
更新时间:2025-02-11 16:41:36
问题描述:
公司以大环境影响,订单不足,调整个别岗位为由单方面争对个员工无限期放长假是否违反了相关法律?目前公司正常开工。对我们放假的员工只发基本工资。去镇劳动所投诉。他们又说这个是合法的。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
2025.02.10 17:22:37
点赞
彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
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种的话要结合那个规章制度种的话要结合那个规章制度那些的
2025.02.10 22:36:18
点赞
桦仁律所律师
服务地区:广东-汕头
138-2906-5805
咨询我
你好 b这边转人工为你服务
2025.02.11 10:58:57
点赞
鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
咨询我
你好 放假不能超过3个月
2025.02.11 16:41:36
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