我们公司现在对我们单独一个车间里人进行放长假，是不是违反了劳动法，是不是变相辞退员工

更新时间：2023-05-30 11:16:37

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孟翔律师
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你好，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准。

2023.05.24 10:57:02

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朱丽珍律师
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公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2023.05.24 11:03:16

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陈文杰律师
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公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。如果没有支付工资，就属于违法。

2023.05.24 13:44:34

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广东三佛律师
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根据你的情况描述公司属于未按照劳动合同提供劳动条件

2023.05.24 11:28:13

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广东觉晓律所律师
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您好，放长假有没有发放工资呢？

2023.05.24 11:02:25

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刘斌律师
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你好这个工作多久，可以去申请的

2023.05.24 11:08:24

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金辉律师
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您好，具体情况需了解，谢谢p

2023.05.24 11:04:41

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威法律师
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你好，根据你描述的可以协商

2023.05.30 11:16:37

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建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权

2023.05.24 10:39:43

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找法网咨询顾问
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你好，可以申请劳动仲裁

2023.05.24 10:39:52

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劳动纠纷律师团队推荐
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按照单位制度处理

2023.05.24 10:40:01

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潘华越律师
服务地区：广东-佛山

你好，需要保留好证据的

2023.05.24 10:59:03

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广东运持律所律师
服务地区：广东-佛山

你好，，可以申请劳动仲裁

2023.05.24 12:10:38

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梅修洪律师
服务地区：广东-佛山

不提供劳动条件，可以主张经济补偿金

2023.05.24 12:46:32

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李放律师
服务地区：广东-佛山

你好！这种情况是属于变现辞退

2023.05.24 13:43:39

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