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女性52岁,因公司没买社保,离职后能不能得到赔偿?
更新时间:2025-02-07 13:52:34
问题描述:
女性52岁,因公司没买社保,离职后能不能得到赔偿?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川锦昕恒律所律师
服务地区:四川-成都
185-0285-0652
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:没交社保被辞退的员工可以获得补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,
2025.02.07 13:36:40
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张洁律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
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当时离职是因为没有购买社保被迫离职的吗
2025.02.07 13:36:08
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赵江龙律师
服务地区:四川-成都
159-8226-7390
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你好,建议依法维护自己的合法权益
2025.02.07 13:21:29
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四川世律律所律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
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你好,有劳动合同吗?违法辞退吗
2025.02.07 13:52:34
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找法网咨询顾问
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女性52岁离职,公司未买社保可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司未缴社保,员工离职时可按工作年限获赔,每满一年赔一月工资。不及时处理,员工将损失应有的经济补偿及社保福利,影响退休生活。
2025.02.07 11:48:17
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劳动纠纷律师团队
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离职可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作证明等;2. 与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿及补交社保;3. 若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
2025.02.07 11:49:47
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平台法律顾问团队
官方
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1671238
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公司未买社保,离职后可要求经济补偿或补交社保。选择方式需考虑个人需求与公司态度,若需快速解决可选经济补偿,若重视社保则要求补交。
2025.02.07 11:50:16
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