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试用期三天不给工资且没签合同,去要工资让签离职,办完离职后还能要回工资吗
更新时间:2025-01-25 17:43:36
问题描述:
试用期三天不给工资且没签合同,去要工资让签离职,办完离职后还能要回工资吗
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能要回工资。依据《劳动法》等规定,用人单位应在解除劳动合同时付清工资,不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
2025.01.25 17:42:10
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能要回。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、沟通记录等;2. 向当地劳动行政部门举报,说明情况并提交证据;3. 若举报无果,准备仲裁材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2025.01.25 17:43:01
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常见处理方式有举报和仲裁。可先向劳动行政部门举报,若问题未解决,再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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