试用期离职，公司不给工资，举报后偏要去公司签字才给工资，这样合理吗

更新时间：2024-11-22 19:07:09

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试用期离职，公司不给工资，举报后偏要去公司签字才给工资，这样合理吗

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根据中国法律规定，试用期内离职的员工同样享有获得工资的权利。如果公司在试用期结束后拒绝支付工资，这是违反《劳动合同法》的行为。劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。至于公司要求员工回公司签字才支付工资的做法，如果这是解决欠薪问题的条件之一，且不违反其他法律规定，那么可以视为一种解决方案。但如果公司以此为借口继续拖欠工资，劳动者可以继续通过法律途径解决。建议先与公司协商，如果协商不成，可以向当地劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。

2024.11.22 19:07:09

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姜月律师
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双方之间还是应当就赔偿协商一致

2024.11.05 18:50:28

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