在上班期间得肺癌,公司知道后要求辞职,我该怎么办

更新时间:2025-01-14 10:04:02
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    您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
    2025.01.14 10:04:02
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    您有权要求公司继续履行合同。依据《劳动法》,医疗期内单位不能辞退您。若公司强行要求辞职,可能违反法律,导致您失去应有权益,如医疗期工资、经济补偿等。
    2025.01.13 21:10:21
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    您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。若公司态度强硬,建议先与公司协商;协商无果则考虑劳动仲裁;若仲裁仍不满足,可提起诉讼。
    2025.01.13 21:11:03
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    患癌被要求辞职,应这样应对:1. 与公司沟通,表明医疗期内不能被辞退的法律规定;2. 收集证据,如医疗证明、公司通知等;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,向法院起诉,维护自身合法权益。
    2025.01.13 21:12:01
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我在上班的路上摔得骨折,公司辞退我该怎么办
你好,建议维权,可以协助处理
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因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
你好,你這邊具體是什麼情況,可以先大概介紹下。
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就是在私人公司上班被辞退,我该怎么办?
是否有保留相关的证据呢是否有出具书面是否有保留相关的证据呢?是否有出具书面的辞退通知?
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一、癌症患者单位可以辞退吗 1、对于患有癌症的员工,原则上不能辞退。若因癌症不能胜任原有工作,调岗后又不胜任的,可支付一个月工资后解除合同。 二、不能辞退的
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五天没有去上班,被公司告知自动离职该怎么处理
您好,根据公司相关制度,如有相关条款按制度执行。
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