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一个月4000的工资做了26天是多少钱？
更新时间：2025-01-08 22:49:25
问题描述：
一个月4000的工资做了26天是多少钱？
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工资应按实际出勤天数计算，4000元/月工作26天的工资可算出。
分析：根据劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。对于月薪制员工，其工资通常按照约定的月薪标准除以当月应出勤天数来计算日工资，再乘以实际出勤天数得出应发工资。因此，需先确定当月应出勤天数（通常为21.75天或根据企业规定），再计算日工资（4000元/应出勤天数），最后乘以26天得出应发工资。
提醒：若企业未按时足额支付工资，或计算方式存在明显不公，可能构成拖欠工资或克扣工资，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
2025.01.08 22:47:10
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具体操作：
1. 协商阶段：与企业人力
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部门或财务部门沟通，明确月薪标准、当月应出勤天数及实际出勤天数，按照日工资计算方式得出应发工资数额。
2. 投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据（如工资条、出勤记录等），要求企业支付应发工资。
3. 仲裁阶段：若投诉未得到满意解决，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据，由仲裁委依法裁决。仲裁裁决具有法律效力，企业需履行裁决结果。
注意：在操作过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自身合法权益。
2025.01.08 22:48:08
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与企业协商，明确工资计算方式和应发工资数额；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
选择方式：
若企业态度积极，愿意协商解决，可首选协商方式；若企业拒绝沟通或协商结果不满意，则应考虑通过法律途径维护自身权益。
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